Ruim 12/5 in de nachtzorg aan het werk, al die jaren is er een kleine verhoging geweest.Ik ben begonnen met 12.50 Nu heb ik 13.87 euro per uur. Is dit billijk daar ik er zo lang werk!
Er is 1 antwoord gegeven
bekijk antwoordenTeam Berekenen.nl: Hallo Margriet, wij snappen je punt. Helaas zal de vraag of het billijk is er niet toe doen. Wat wettelijk geregeld is, is het minimum loon. Maar uw uurloon ligt daarboven, dus dat is geen reden tot loonsverhoging. Verder is er wettelijk niets geregeld als verplichting tot extra betalen voor nachtdiensten. Vaak zijn er in CAO's wel afspraken gemaakt over mogelijke extra vergoeding in de vorm van toeslag of extra vrije tijd. In een dergelijke CAO kan ook iets opgenomen zijn over jaarlijkse indexatie of loonsverhoging bij goed functioneren. Werkt u bij een bedrijf waar geen CAO van toepassing is, dan zijn er helaas wettelijk geen verplichtingen tot loonsverhoging.