mag het uwv van het totale opgegeven sv loon (dus incl. vakantie toeslag) het bruto bedrag van de vakantie daarop in mindering brengen en daarna 8% bij rekenen om zo het dagloon te bepalen?

Als ik mijn sv loon (incl. vakantietoeslag) deelt door 261 kom ik op een hoger dagloon uit dan dat het uwv berekend hetwelk een maandelijks verschil opleverd van - €30,=
UWV hiernaar gevraagd zeggen zij, vooraf eerst de bruto vakantietoeslag in mindering te brengen van het totale sv loon en daarna dit te verhogen met 8% en daarna dit delen door 261
Dit levert het dagloon op. Aldus het UWV
Ik vraag mij af of dit correct is en het wijkt af van de eigen rekentool van uwv hetwek ook een hoger dagloon vermeld.