arbeidskorting uwv

mag het uwv het belastbaar inkomen splitsen als in de ziektewet bent en het gehele loon ook al ben je bij je werkgever enkele uren werkzaam geweest wegens integratie
De arbeidskorting wordt nu gesplitst over twee inkomens terwijl het uwv het gehele inkomen voor haar rekening heeft genomen wegens ziekte hierdoor wordt inkomen per jaaropgave kleiner waarbij de totale korting minder wordt door die splitsing mag dat of moet het uwv de totale opgave herzien

marcel