Geplaatst op 18 mei
ZZP-uurtarief vaak lastig te berekenen
Het is immers van belang om rekening te houden met verschillende facetten en een standaard ontbreekt. ZZP’ers zijn aangewezen op richtlijnen, prijzen per werkbranche en marktconforme tarieven. Hoe verhouden talent en kunde zich hiertoe?
Meerdere facetten voor de opbouw
Het uurtarief voor een ZZP’er wordt opgebouwd uit een aantal verschillende aspecten. Onder andere het aantal jaren ervaring speelt een rol, net als talent binnen een bepaald vakgebied. Diverse ZZP’ers kiezen ervoor om hun uurtarief af te laten hangen van de concurrentie binnen de markt en kiezen voor een laag tarief dat ze veel klanten op zal leveren. ZZP’ers dienen echter ook rekening te houden met hun pensioen, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en de afschrijving van hun computer en auto. De diverse facetten zorgen ervoor dat een ZZP’er veelal indirecte kosten dient uit te spreiden over het aantal werkzame uren, voor velen een lastige berekening.
Kostendekkend uurtarief berekenen
Wil je een kostendekkend uurtarief berekenen en ben je benieuwd hoe je dat het best aan kunt pakken? Je kunt het uurtarief online berekenen, zodat je een beeld krijgt van wat je nodig hebt om rond te kunnen komen. Daarnaast is het verstandig om goed te kijken naar het minimumloon binnen je branche. Vertel altijd duidelijk welke kosten er binnen het uurtarief vallen en maak ieder jaar een nieuwe berekening. Je kunt desgewenst werken met een variabel uurtarief, bijvoorbeeld om spoedklussen tegen een hoger bedrag te factureren. Verder kun je andere ondernemers vragen naar hun ervaringen en online fora bijhouden. Je kunt vervolgens online een kostendekkend uurtarief berekenen, zodat je in ieder geval zeker weet dat je aan het eind van het jaar uit de kosten komt.