Geplaatst op 19 juni
Hoe moet je een Wajong uitkering aanvragen
Een Wajong-uitkering kun je aanvragen als je door een ziekte of handicap niet meer kunt werken. De ziekte of handicap moet je wel hebben opgelopen voor je dertigste levensjaar. Uiteindelijk beslist het UWV als je recht hebt op een Wajong-uitkering ja of nee. In deze blog beschrijven wij hoe je een Wajong-uitkering kan aanvragen en alle regels die erbij horen.
Voorwaarden van een Wajong-uitkering
Je kunt een Wajong-uitkering krijgen of aanvragen als deze 2 situaties bij jouw passen:Je kreeg op jonge leeftijd een ziekte of een handicap waardoor je niet meer capabel bent om te kunnen werken.
Je kreeg deze ziekte of handicap toen je jonger was dan 30 jaar.
Jonge leeftijd
Je kunt een Wajong-uitkering krijgen wanneer je officieel volwassen bent en wanneer je helaas ziek of gehandicapt bent.Heb je de handicap gekregen tussen je 18e en 30e verjaardag? Dan geldt er een extra regel om een Wajong-uitkering aan te vragen en uiteindelijk te mogen krijgen. In het jaar voordat je ziek of gehandicapt werd, volgde je minimaal 6 maanden lang een opleiding.
Niet kunnen werken
Je hebt pas recht op een Wajong-uitkering wanneer je op vroege leefrijd niet meer kunt werken door je ziekte of handicap. Ze noemen dat ook wel blijvend arbeidsongeschikt. Het UWV beoordeelt uiteindelijk dan als je nog wel of niet kunt werken.In de onderstaande situaties kun je volgens het UWV wel werken en heb je geen recht op een Wajong-uitkering:
- Je kunt een taak uitvoeren bij een werkgever. Dit hoeft geen volledige baan te zijn.
- Je kunt zich goed aan afspraken van de werkgever houden.
- Je kunt minimaal 1 uur achter elkaar werken, zonder begeleiding.
- Je kunt minimaal 4 uur per dag werken.
- Je kunt werken als je begeleiding krijgt.
- Je kunt werken als je bepaalde hulpmiddelen krijgt, bijvoorbeeld een verstelbare bureau en stoel.
- Je kunt alleen ‘beschut’ werk doen. Dit is werk met aanpassingen waarvoor een gewone werkgever niet kan zorgen.
Als je wel recht hebt op een Wajong-uitkering ontvang je die tot de uitkering van jouw AOW-leeftijd. Behalve als je situatie tussendoor mocht veranderen, dan niet.
Aanvragen Wajong-uitkering
De eerste stap om een Wajong-uitkering aan te vragen is jezelf laten beoordelen door het UWV. Je moet bij het UWV een beoordeling van de arbeidsvermogen aanvragen. Voldoe je volgens het UWV aan de voorwaarden? Dan heb je recht op een Wajong-uitkering.Daarnaast kan het UWV de aanvraag ook afwijzen of besluiten dat een andere regeling beter bij jouw situatie past. Een besluit van een andere voorstellen zijn bijvoorbeeld het werken met aanpassingen of speciale begeleiding.
Als je het niet eens bent met de afwijzing van het UWV, dan kun je binnen 6 weken bezwaar maken.